レストラン～ホテル内厨房まで舞台は多数！
年齢不問！安心して働ける安定母体があり
年間休日120日＋ほぼ定時退勤等安定感◎

＜今回の募集について＞
シティホテルからリゾートホテルまで、お客様のご要望にお応えできるよう、
多様なスタイルのホテルブランドを展開する当社では、
より多くのお客様の大切なひと時を彩っていくべく、クオリティ向上を目指して新メンバーを募集します！


＜活躍の舞台は多数！経験値やご希望に応じた舞台を用意します＞
今回の募集では、“ホテル内厨房” or “ホテル内レストラン”のいずれかにて、
厨房業務をお任せできる方を歓迎！（ホテルによりホテル内の勤務場所は変動）

ホテルによりジャンルが洋食（フレンチ）部門と中華部門の2部門に分かれているので、ご希望をお聞きした上で、最大限ご経験を活かしていただける舞台を用意する事が出来ています。

「中華ジャンルの経験はないが挑戦したい！」という方も歓迎しているので、
前職経験が別ジャンルの方も安心してご応募ください！

世界最大級のマリオットインターナショナル
世界基準の西洋料理や製菓にキャリアUP
年間休日121日！料理長は月給46万円～

世界最大級のホテルグループ「マリオット・インターナショナル」の唯一のウェルネスブランド！2022年開業の【ウェスティンホテル横浜】では、2025年7月に世界の美食を日本の食材で堪能できる、インターナショナル・ビュッフェ・レストラン「PACIFIC TABLE(パシフィック・テーブル)」を開業しました。
ウェスティンホテル横浜のEat Well(イート ウェル)は、栄養価の高いお料理、ボリュームあるソウルフード、ドーパミンが出るような嬉しいデザートを揃えています。
各レストランは、季節性とサステナビリティを最優先に考慮し、食材の大部分を国内で調達しています。

コンセプトは「ウェルビーイング」。
お客様に対してはもちろん、従業員に対しても心身ともに健康で幸せな状態であることをブランドミッションとして掲げています。
ラグジュアリーホテルですが、フレンドリーで親しみやすい職場環境です。
業界最先端のウェルネス体験のできる「ウェスティンホテル横浜」の一員になりませんか。

ホテルニューオータニグループの安定性
残業が少なくプライベートを大切にできます
風通しがよく伸び伸び、楽しく働けます！

当社はホテルニューオータニグループの一員として、複数のホテル・レストラン事業所を運営しています。各事業所にはそれぞれの特色があり、ファミリー層やビジネス利用、日常使いから特別なシーンまで、幅広いお客様に向けたサービスを提供。朝食・レストラン・宴会・社員食堂など多様な現場があるため、自分に合った活躍の場を見つけられる環境です。

職場では、温かく居心地の良い空気づくりを大切にしてきました。役職や職種に関係なくコミュニケーションを重視し、互いにフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。その結果、スタッフの定着率も高く、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。

また、ホテルニューオータニグループ企業として、労働環境の整備にも力を入れています。休日の確保や有給休暇の取得、残業時間の削減に会社と現場が一体となって取り組み、無理なく働き続けられる環境を整備。安定した基盤のもと、人を喜ばせる仕事にじっくり向き合いたい方、ご連絡お待ちしています。

給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！
定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！
上場企業の100％子会社なので安定性も◎

グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。

今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供するメニューも含め、これまでの経験やアイデアを活かし、工場ではなく自社厨房でひとつひとつまごころを込めた手作り料理の提供をお願いいたします。給食業界での経験をお持ちの方はもちろん、調理経験があれば他業態からの転職者も大歓迎。また、50代・60代といったご高齢の方やブランクのある方でも、料理に対する情熱をお持ちであればOK。各施設の管理者候補として、ご活躍いただけることを期待しています。

＼未経験から食のプロへ！／
上場企業の安心環境でお店づくりに挑戦！
年2回の4連休で旅行や推し活も楽しめる◎

◆◇カネ美食品、全ブランド共通募集！◇◆
「食が好き」を、仕事にしませんか？

総合惣菜から洋風デリ、お寿司まで、7ブランドを展開するカネ美食品。
「kanemi」「eashion」「リーズデリ」「イーズデリ」「K-STAGE」「イーズマート」「寿司御殿」の各店舗で正社員を募集します。

入社後は、接客や簡単な調理などからスタート。
挨拶や包丁の持ち方といった基本から学べるので、飲食・調理未経験の方も安心です。

慣れてきたら、発注・在庫管理・スタッフ育成・シフト作成など、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。
将来は店長として、お店づくりの中心を担うキャリアも目指せます。

「食に関わる仕事がしたい」「誰かを笑顔にできる仕事がしたい」
――そんな想いがあれば、大丈夫です。
未経験から、自分らしいキャリアをここで始めてみませんか？

26年7月、石川県加賀山中温泉エリアに
「アンダの森」新店舗がNEW OPEN
まだまだオープニングスタッフ募集中！

アンダグループが事業拡大により石川県加賀エリアへ初出店！
◎地域限定社員（転勤無し）
◎26年7月16日オープンの新店舗
◎入社お祝い金10万円進呈
◎年間休日108日
◎社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付）
◎5連休取得制度
一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを大募集！！

＼＼「アンダの森加賀山中温泉」とは？／／
夕食と朝食共にビッフェを提供しております。お子様が大喜びの無料アクティビティ充実。ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い、チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。

2026年11月、2027年5月に宮古島
エリアにリゾートヴィラホテルがOPEN☆
オープニング募集！総料理長月給50万以上

「旅の目的地となるリゾート」を、あなたの料理で創り上げる。絶景のスモールラグジュアリーヴィラで、これまでの実績・スキルを存分に試しませんか？
この度、宮古島エリアにて圧倒的なロケーションを誇るスモールラグジュアリーホテル『Nanju（2026年11月開業予定）』ならびに『SEKKA（2027年5月開業予定）』が順次リブランドオープンいたします！
今回は、この新しいホテルの立ち上げを料理部門のトップとして牽引していただく【総料理長（シェフ）】をメインでお迎えします。
オープニングという真っ白な状態から、厳選した沖縄の豊かな食材をふんだんに使用し、その日その時の旬に合わせて丁寧に仕立てたコース料理をご用意する——。あなたの発想や工夫を活かし、これまでの経験と実力を試す絶好のチャンスです！

社宅・寮完備、引越費用補助あり、県外からの移住歓迎。実際に、当社では8割以上の社員が県外からの移住者です。関西関東エリアからの移住者スタッフも多数活躍中です！

「やってみたい」が、お店の原動力。
安定した企業基盤のもと、飲食事業の未来を
つくりあげる。調理経験者・ホール募集

八丁堀「東京ブイヤベース食堂」＆熱海・湯河原「THE BASE GLAMPING」シリーズ。2つの異なる舞台で、料理責任者候補・料理経験者を募集。

2026年3月、八丁堀駅徒歩1分にオープンした「東京ブイヤベース食堂」。そして10月1日、もっと気軽に楽しめるお店へ生まれ変わります。ブイヤベースの旨みを凝縮したソースで仕立てる「洋風おでん」を中心に、お酒と楽しめる新しいスタイルへ。仕込み・調理・盛り付けはもちろん、新しいメニューづくりにも携わりながら、これからのお店を一緒につくってくれる仲間を募集します！

2025年春にオープンしたラグジュアリーグランピング施設「THE BASE GLAMPING ATAMI」では、地域の食材を取り入れた料理や、焚き火を囲んで楽しむ料理、季節のマルシェなど、食を通じて滞在そのものを楽しんでいただく仕掛けを展開。今後は「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」も含め、料理部門のさらなる強化を進めていきます。

ホテルニューアワジグループが高級リゾート
を2館同時にGRAND・OPENします！
大切なオープニングスタッフを先行募集！！

年収500万円以上も可能！ニューアワジが新しい展開に向けて、新規スタッフを増員！★和・洋の調理人募集！★個室の社員寮も完備しています！

【これからも成長を続ける、伸びている企業を選びませんか】

兵庫淡路島に１０館１２ブランド、神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ、京都で坂のホテル京都、香川２館、岡山でのシロヤマテラスの開業を含め計２１ブランドの旅館・ホテルを展開。瀬戸内地域の魅力や日本の和の本質を「世界」に発信していく事を追求しています。

ホテルニューアワジが目指すものは、お客様へ癒し・寛ぎを提供をさせて頂くべく常にお客様の立場に立った「おもてなしの心」を持って沢山のお客様の笑顔と出会い、喜びややりがいを皆さまに感じて働く事ができる環境作りです！

今回の募集で集まって頂く方には仕事を通じて、家族や仲間との繋がりを大切にして「人生を豊かにしていく」そんな「心」を育んでいって頂きたいと思います。

都心に出なくても、地元で即挑戦！
「やりたい」がすぐ叶うイタリアンは、
若手からでも月給50万円を目指せる好環境

「そろそろ自分のアイデアを試したい」そんな若手に絶好のステージです！！

千葉県内にトラットリアやカフェなど3店舗を展開する当社。「好きなことを任せてみる」というオーナー方針のもと、若手スタッフが伸び伸びと活躍しています。

「もっと自由にメニューを出してみたい」「年功序列の職場から抜け出したい」という方にぴったり。年数や年齢は関係ありません。館山港直送の鮮魚や房総伊勢海老など地元の上質な食材を使い、あなたが「やってみたい！」と思ったアイデアをどんどんお店で形にできます。

さらに、頑張りはスピード評価！「昇給随時」の仕組みがあり、若手からでも【月給50万円】を目指せる環境です。

都心まで通勤しなくても、地元の人気店で本格的な経験を積みながら、しっかり稼げる環境で新しいスタートを切りませんか？

食に関わる仕事で、子どもの成長に貢献！
年間休日121日（月公休9～11日）取得
幼稚園・保育園に特化して経験を活かそう！

【株式会社LEOCについて】
有料老人ホーム・社員食堂・病院・保育園・アスリートの栄養管理まで様々なお客様に向けて事業を展開。全国3000ヶ所以上の事業所を持つフードサービスのリーディングカンパニー！「外食のクオリティを超える驚くほどの美味しさ、ホスピタリティあるサービス」をコンセプトに運営しています。

＜働きやすい環境も整えています＞
★残業月平均10時間以内
★産育休復帰率9割以上
★母子父子手当や食事補助など福利厚生充実
★女性比率9割！育児短時間制度あり

そのほかにも
★興味や得意を広げるカフェテリア型研修「LEOC café」
★最高峰のシェフから学べる「トップシェフアカデミー」
など、教育プログラムは多数。会社のサポートのもと経験を積み、ゆくゆく、多彩なキャリアパスを描けます！
安定して働ける環境で、新しい経験を積みませんか。