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最終更新日 2022年06月30日
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2022年06月30日UP! 毎週木曜更新

株式会社 MOTHERSの求人は、2022/05/19 ~ 2022/06/02まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

MORETHAN HIROSHIMA


株式会社 MOTHERS

株式会社 MOTHERS

  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 海外研修
  • 産休・育休
  • 賞与

株式会社 MOTHERS 求人情報

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掲載期間:2022/05/19~2022/06/02 掲載終了まで残り0日

募集職種
ブーランジェ・パン製造、調理スタッフ、ホールサービス、バーテンダー

4月「京都」に新店舗のオープンが決定!
OPENING STAFFを先行募集!
働きやすさ&給与面…と現状以上が叶う場所

  • 株式会社 MOTHERS 求人
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4月「京都」に新店舗のオープンが決定!
OPENING STAFFを先行募集!
働きやすさ&給与面…と現状以上が叶う場所

ー東京都内を中心に、現在19舗運営中の勢いにのる成長企業!ー
ベーカリー・ピッツェリア・カフェ・イタリアン・ビストロ…etc。
「当社に関わる人々全員に、喜びと感動を」の理念を掲げ展開中。
会社として今後も展開を続けていきますが、
どれだけ大きくなろうとも、“スタッフ1人ひとりに注目し意見に耳を傾ける”
そんな想いは忘れずに、スタッフ目線を貫きます!

―募集背景―
2022年 4月、京都にてベーカリー&レストランブランドの誕生が決定!
その為、より良いお店づくりを目指し、
オープニングスタッフを先行募集いたします。
地元の方はもちろん、近隣…遠方からのお客様にも愛される…、
そんな、地域に根差し、多くの方に認知いただくような、
ブランドづくりをしていきたいと考えており、
一緒に立ち上げから携わっていただく、
新メンバーとしてのご入社をお願いいたします!

株式会社 MOTHERS 求人

<立ち上げ時ならではのやりがいと働きやすさ>
店舗オープンの時期は、4月を予定。
既存店同様に、オールスクラッチ製法にて店内で仕上げる、
こだわりのベーカリーとしての開店を計画しています。

既存のブランドがある為、ある程度の商品コンセプトやオペレーションはございますが、
その土地や配属スタッフに合わせた、京都店独自のメニューの提供もしていきますので、
メニュー試作・考案業務など、オープニングメンバーだからこその業務もあり、
想いをカタチにしたい方には、これ以上ない好環境です!

また、全員が同じスタートラインだからこそ、
開店直後のオペレーションや人間関係の部分など、
そういった面での働きやすさもございます。


<オープンまでの流れについて>
店舗はこれからできていく段階の為、
まずは既存店での研修(都内・広島など応相談)や、
日程が近づいてきた後のご入社…など、
1人ひとりに合わせて、柔軟に対応させていただきたいと思っております。
無理なく、ご納得いただいた上でご入社ができる様に、
会社として最大限サポートさせていただきます。
  • 株式会社 MOTHERS 求人 あなたのご経験やアイデアを活かして、新店だけの人気商品を作り上げることもできますよ!

    あなたのご経験やアイデアを活かして、新店だけの人気商品を作り上げることもできますよ!

  • 株式会社 MOTHERS 求人 カウンターメインの店内では、お客様の反応を直に体感しながら働く事ができますよ!!

    カウンターメインの店内では、お客様の反応を直に体感しながら働く事ができますよ!!

  • 株式会社 MOTHERS 求人 当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍!そういった面の安定感も抜群!

    当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍!そういった面の安定感も抜群!

▶プライベートを大切にできる
公休は全員がキッチリ取得!公休以外の休暇も各種完備!
頑張るスタッフ全員が、無理なく働けるように各店舗でしっかりと管理しています。
朝から晩までずっと働きどおし…なんてことは絶対にありません!

▶給与の面でも前職以上を!
当社では昇給1つとっても、“人事評価制度&定期昇給制度”を導入し、
完全実力主義で、頑張った分は確実に給与に還元される仕組みを作りました!
年齢や当社に入社する前の経験ではなく、入社してからどれだけ頑張ったか、
しっかりと評価される好環境!
諸手当なども充実している為、現状以上が叶う職場です!

▶今後の展開も計画!
今後も新規出店を予定している為、オープニングスタッフ就任や、
役職ポジション昇格のチャンスが多数!
将来的に見ても、安定感抜群の環境が揃っております。

▶経験は不問!
新卒・未経験から入社し、活躍中のスタッフも多く、
20~30代も中心選手として活躍する当社では、“夢見る若手”も積極的に採用しています!
20代で重要なポジションに抜擢されている者や、
月給40万以上もらっている者(入社1年未満)も在籍しており、
年齢だけでなく、入社後にどれだけ頑張ったか…という部分もしっかりと評価!
現状以上はもちろん、将来を見据えた転職先を考えた時に、
未来のアナタが笑顔になれる環境が揃った職場!

株式会社 MOTHERS 求人

各種職種で積極採用中!

パンだけでなく、料理にも力を入れていく為、
キッチンスタッフも積極採用中!

また、バリスタやバーテンダー職種も同時募集中の為、
ご経験がある方は、最大限優遇させていただきます。

メニューやオペレーションの詳細は、
これからご入社いただく方とも一緒にブラッシュアップを重ねていきたいと思っている為、
入社希望日については、柔軟に対応させていただき、
最大限ご納得いただいた上で、ご入社いただける様、
会社としてもしっかりとサポートをさせていただきます!

株式会社 MOTHERSが募集する職種掲載終了

ブーランジェ・パン製造

仕事内容
基本的な製パン業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→材料の計量・仕込み・成形・焼成・仕上げまで、一貫した作業をお任せ!
★オールスクラッチ製法にて作っています。

まずは現場から勤務していただき、
頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)

★東京研修がございます(詳細は面接時にて)
給与

月給 25万円~40万円

→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

<月給実例>
店長(20代)/基本給40万円+業績手当50万円=月給90万円

<年収例>
キッチンスタッフ(25才)/年収480万円
シェフ(36才)/年収600万円
求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
休日・休暇
月8日休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり(業績)
昇給あり
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円)
残業手当(超過分は時給換算にて100%支給)
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度(ソムリエ・英会話)
社員割引き(最大30%)
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度&定期昇給制度を導入!(当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価)

調理スタッフ

仕事内容
基本的な調理業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
給与

月給 25万円~40万円

→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

<月給実例>
店長(20代)/基本給40万円+業績手当50万円=月給90万円

<年収例>
キッチンスタッフ(25才)/年収480万円
シェフ(36才)/年収600万円
求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
休日・休暇
月6~8日休暇(シフト制)
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり(業績)
昇給あり
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円)
残業手当(超過分は時給換算にて100%支給)
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度(ソムリエ・英会話)
社員割引き(最大30%)
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度&定期昇給制度を導入!(当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価)

ホールサービス

仕事内容
基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
給与

月給 25万円~40万円

→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

<月給実例>
店長(20代)/基本給40万円+業績手当50万円=月給90万円

<年収例>
キッチンスタッフ(25才)/年収480万円
シェフ(36才)/年収600万円
求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
休日・休暇
月6~8日休暇(シフト制)
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり(業績)
昇給あり
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円)
残業手当(超過分は時給換算にて100%支給)
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度(ソムリエ・英会話)
社員割引き(最大30%)
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度&定期昇給制度を導入!(当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価)

バーテンダー

仕事内容
基本的なバーテンダー業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→接客・ドリンク作成業務など

頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
給与

月給 25万円~40万円

→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

<月給実例>
店長(20代)/基本給40万円+業績手当50万円=月給90万円

<年収例>
キッチンスタッフ(25才)/年収480万円
シェフ(36才)/年収600万円
求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
休日・休暇
月6~8日休暇(シフト制)
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり(業績)
昇給あり
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円)
残業手当(超過分は時給換算にて100%支給)
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度(ソムリエ・英会話)
社員割引き(最大30%)
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度&定期昇給制度を導入!(当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価)

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 【IUターン歓迎求人】京都
勤務地詳細 <CICON by NOHGA HOTEL><CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL>
京都府京都市東山区五条橋東4丁目452番1号
→各線「清水五条駅」4番出口より徒歩7分 

★ブーランジェ希望の方は東京研修がございます(詳細は面接時にて)

店舗情報

ホームページ https://www.mothersgroup.jp/recruit/
株式会社 MOTHERSの特徴
  • 業界未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ベテラン活躍中
  • 新卒歓迎
  • 10名以上の採用
  • 応募者全員と面接
  • 女性管理職登用実績あり

応募情報

応募方法 応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。
希望ブランド欄に「京都店希望です」とご記載いただければ幸いです。

※今回はメール応募のみとさせていただいております。
面接地/交通 面接地は相談に応じ柔軟に対応させていただきます。
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